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新时代下职业教育发展现状

来源:中为咨询http://www.zwzyzx.com 【日期:2021-08-14 00:00:10】【打印】【关闭】

新时代下,职业教育进入快车道,更多优秀的公司涌出。近年来,一批优秀的职业教育公司在二级市场上市,包括非学历类的职业培训企业如中公教育、传智教育(A股第一家IPO上市的教育公司)、中国东方教育、行动教育等,以及学历类的高教企业如中教控股、希望教育、民生教育等。从这些案例中,我们可以看到职业教育行业的蓬勃兴起,背后核心的变化是供给端政策、资本、技术的推动,以及需求端结构化人才供需缺口的加大。随着行业的逐渐规范和成熟,未来更多优秀的职业教育公司有望涌出。
(一)供给端:政策、资本与技术推动
1)政策鼓励营造良好的发展环境。近年来,政策对于职业教育的鼓励力度不断加大。高职扩招(2020-21年两年扩招200万)、专升本扩招(2020年专升本扩招32.2万,预计今年进一步加大)等政策增加职业教育的覆盖度。职业本科的设立,产教融合、校企合作等政策提升职业教育的专业度和实用性。此外,对职业培训,监管部门也未对其营利性选择、网点扩张、广告投放等方面进行过度限制。整体政策对职业教育持鼓励、开放的态度。
2)资本助力加速扩张发展。职业教育由于需求和地域较分散,全国性的规模化扩张存在一定难度。随着资本更多地参与职业教育(一级市场投融资增加,二级市场上市公司增多),职业教育企业也加速发展,如中公教育、粉笔教育、导氮教育等公考培训机构加速了线下网点的铺设和教研的建设,中教控股、希望教育等高教企业也加速了行业的并购(每年多所学校并购)。龙头企业的优势得到放大。
3)技术发展下,授课形式多样化,提升职业教育覆盖度。过去职业教育多以线下面授为主,随着5G、移动互联网技术的发展,越来越多的企业开始通过直播课、OMO等形式进行教学,如粉笔教育、课观教育、开课吧等,充分利用在职人员的碎片化时间,解决其无法全天候上课的痛点,较录播课提供更好的体验,提升了职业教育的覆盖度。
图表1:部分一级市场职业教育企业投融资情况

资料来源:中为咨询研究部

(二)需求端:结构化人才供需缺口加大
1)就业压力加大,求职内卷下培训需求增加。2018年以来,整体就业压力有所加大,国家统计局月度公布的31城市城镇调查失业率由2018年1月的4.9提升至2021年3月的5.3。根据智联招聘发布的《2020就业困难大学生群体研究报告》,约58%的受访群体认为当下就业形势非常难,约35%的受访群体认为有难度。在强就业压力背景下,职业培训作为提升求职能力的解决方案之一,需求有望增加。
2)产业升级下,企业对专业化人才需求提升。虽然就业压力在提升,但仍有较多企业存在“招人难”问题,主要系企业用人需求与人才素质不匹配而产生的结构性人才失衡,岗位空缺与求职者比例逐年上升,其中工程师等技术型人才岗位空缺与求职者比例均在2以上。根据《中国劳动力市场技能缺口研究》(清华大学&复旦大学联合发布)预计,“十四五”期间中国结构性失业人口达1460万人。随着中国智造以及产业升级的持续推进,对技术型、专业化人才的需求将进一步提升。
图表2:31城市城镇调查失业率

资料来源:国家统计局,中为咨询研究部
图表3:毕业生对当下就业形势的感知

资料来源:智联招聘《2020就业困难大学生群体研究报告》,中为咨询研究部
图表4:岗位空缺与求职者比例(%)

资料来源:国家人力资源和社会保障局,中为咨询研究部
图表5:结构性失业人口规模(万人)

资料来源:国家人力资源和社会保障局,《中国劳动力市场技能缺口研究》(清华大学&复旦大学联合发布)预测,多鲸教育,中为咨询研究部

(三)未来趋势:职业教育认可度提升,偏刚需型培训发展更优
职业教育认可度提高,学历型职业教育渗透率有望提升。《职业教育专业目录(2021年)》提出,在现代制造业、战略性新兴产业和现代服务业等领域,一线新增从业人员70%以上来自职业院校毕业生。习近平主席在4月对职业教育作出重要指示时提到,要发展职业本科,推动职普融通,增强职业教育适应性,提高技术技能人才社会地位。我们认为,未来随着学历型职业教育的就业水平、专业度提升,职业教育的社会认可度有望升高,渗透率亦有望提升。
偏刚需型职业培训发展更优。对于职业培训,我们认为就业压力短期或仍保持较高水平,因此像公考、教招、IT、财会金融等偏刚需型培训发展更优。偏刚需型培训顺利就业的待遇(薪资、福利、稳定性等)更好,对于学生来说投入产出比更高,同时本身就业或者考试的专业度要求高,因此参培意愿和客单价也会更高。

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