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国民香料香精行业进入的主要壁垒

来源:中为咨询网www.zwzyzx.com 【日期:2015-05-15 09:49:02】【打印】【关闭】
(1)生产经营许可
 
我国对香料香精实施严格的生产许可制度、对食品实施严格的生产经营许可制度。食品用香料香精生产企业应按国家有关工业产品生产许可证管理的规定取得《食品添加剂生产许可证书》;从事食品配料的流通应当依法取得食品流通许可。按照《食品添加剂生产许可审查通则》和《食品流通许可证管理办法》,一般均需经过相对严格的材料审核和现场核查后方可取得生产经营许可。
 
(2)技术壁垒
 
A、香料的提取和合成技术。天然香料提取技术包括水蒸气蒸馏法、压榨法、浸提法、吸收法和超临界流体萃取法等,合成香料需要石油化工技术和有机化学合成技术。香料初级产品的各项生产技术已经普及,但高纯度和高品质的香料生产技术仍然属于商业秘密,被各香料生产企业严加保护。例如:某种芳香醇类物质,世界上仅瑞士芬美意可以从天然植物中提取,其他厂商可分析出化学成分并掌握生产方法,但无法去除其中的某些细微杂质,因此最高等级的产品仅该公司能生产。
 
B、香精的混合技术。香精的混合技术被称为艺术,各大厂商对此投入巨额资金进行应用研究,积累了数十万种配方,并在不断的推陈出新。为了生存和发展,香料香精企业既要紧跟消费者对新香型不断追求,也要通过创造新的香型来引领消费,不断开发新的香精配方。一款香精产品的推出要经过香型的确定、配方的设计、小样的试配、专家和客户的评香、市场的认可和推广等诸多环节,需要消耗企业大量资源。任何简单的模仿都不能保持企业的长期发展,国际香料香精大公司均投入巨额资金用于研发,一般的中小企业难以承受。
 
(3)人才壁垒
 
除需要与一般生产企业相似的各类专业人才之外,香料香精企业还需要特殊的“调香师”人才。企业对调香师的需求主要分两类:一类是食用香精调香师,一类是日化香水调香师。前者一般是针对写实类的香味,比如橘子、苹果的香气,相对较为具体;而后者工作相对抽象、难度较高,需要调香师的艺术气质,研究出该用什么原料、多少含量,如何调配出头香(香精中最易挥发组分产生的香气)、体香(香精中中等挥发组分产生的香气,是香精的主体香气,代表了香精的特征,其香气能在相当长时间中保持稳定和一致)和尾香(香精中低挥发性组分或某些定香剂产生的香气,留香时间长,有些香气可保持几天、几周甚至几个月)等层次的味道。因此,调香师工作是技术和艺术的结合。
我国的调香师、尤其是优秀的调香师目前无法满足市场需求,主要原因在于:其一,国内香料香精行业起步较晚,人才培养没跟上发展需求;其二,即使经过专业学习,要成为一个好的调香师也需要经过七八年的实践训练,最重要的是在日积月累的学习与实践中培养关键的想象力和创造力。
 
以IFF为例,其2012年末在全球拥有约70位日化香精调香师、90位食用香精调香师和22家创意研发中心。能够吸引、挽留足够数量的优秀调香师是优秀香料香精企业立足和长远发展的必要前提。
 
(4)下游企业的认证门槛
 
香料香精的下游企业,特别是国际国内大型企业对香料香精的生产商有较为严格的认证体系,需要较长时间的考察和认证过程,一旦确定后在较长时间内会保持稳定,这给新进企业形成了障碍。
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